Confira 6 dicas de estágio técnico para garantir um antes mesmo de se formar.

O estágio técnico é uma etapa crucial para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho com experiência prática. No entanto, garantir uma vaga pode ser desafiador, especialmente para aqueles cujas escolas não possuem parcerias com empresas. Mas, afinal, como conseguir um estágio antes da formatura? Confira as melhores estratégias!

Oportunidades para estágio técnico no Brasil

Segundo a Associação Brasileira de Estágios (Abres), o Brasil conta com cerca de 10,9 milhões de alunos no ensino médio e técnico, mas apenas 264 mil (2,61%) estão estagiando. Em contrapartida, no ensino superior, esse número sobe para 836 mil (8,38%).

Diante desse cenário, é essencial que os estudantes adotem estratégias para aumentar suas chances de conseguir um estágio técnico. Veja algumas dicas!

1. Utilize os recursos da sua instituição de ensino

De acordo com Danielle Barbosa, coordenadora da agência de estágios do Centro de Ensino Técnico (Centec), o primeiro passo para quem busca um estágio é verificar se sua instituição oferece suporte para inserção no mercado de trabalho.

“Muitas escolas técnicas criam bancos de currículos e firmam parcerias com empresas para facilitar o ingresso dos alunos no estágio”, explica Danielle.

2. Expanda sua rede de contatos

Ter um bom networking pode fazer toda a diferença na busca por um estágio. Professores, colegas de classe e até ex-alunos podem indicar oportunidades.

“Muitas vagas são preenchidas por indicação, pois as empresas confiam mais em candidatos recomendados por alguém que já conhecem”, destaca a professora.

3. Participe de programas corporativos

Grandes empresas oferecem programas exclusivos para estudantes técnicos, visando capacitá-los para o mercado. No Amazonas, por exemplo, muitas dessas oportunidades estão no Polo Industrial.

Entidades como o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) conectam estudantes e empresas, sendo uma excelente alternativa para quem busca estágio. Além disso, a Federação das Indústrias do Amazonas (FIEAM) estima a abertura de 3,5 mil novas vagas para técnicos nos próximos três anos.

4. Desenvolva suas habilidades interpessoais

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Além das competências técnicas, as empresas valorizam as chamadas soft skills, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.

“As empresas não buscam apenas conhecimento técnico, mas sim estagiários que saibam se comunicar bem e trabalhar em equipe”, afirma Danielle Barbosa.

5. Tenha um currículo atrativo

Mesmo sem experiência profissional, um bom currículo pode destacar suas habilidades e diferenciais. Algumas dicas incluem:

• Informar seus dados pessoais e formas de contato;
• Mencionar a formação técnica em andamento;
• Listar habilidades adquiridas, como conhecimento em softwares específicos ou idiomas;
• Manter um perfil atualizado no LinkedIn para ampliar a visibilidade.

“Mesmo sem experiência, um currículo bem estruturado mostra o interesse do estudante em aprender e crescer profissionalmente”, reforça Danielle.

6. Prepare-se para a entrevista

Caso seja chamado para uma entrevista, presencial ou online, é essencial pesquisar sobre a empresa e demonstrar interesse.

“Os recrutadores sabem que os candidatos a estágio ainda estão em formação, então valorizam aqueles que mostram disposição para aprender e contribuir”, conclui a professora.

FAQ – Perguntas Frequentes sobre Estágio Técnico

1. Quais são os requisitos básicos para conseguir um estágio técnico?
Os principais requisitos incluem estar matriculado em um curso técnico, ter disponibilidade de horário e, em alguns casos, atender a critérios específicos exigidos pela empresa.

2. Como posso encontrar vagas de estágio técnico?
As vagas podem ser encontradas através de parcerias da escola, sites de emprego, programas corporativos e networking com professores e colegas.

3. O que colocar no currículo se eu não tenho experiência?
Destaque suas habilidades técnicas e interpessoais, cursos realizados, certificações, projetos acadêmicos e participação em atividades extracurriculares.

4. Como se destacar em uma entrevista de estágio?
Pesquise sobre a empresa, demonstre interesse pelo aprendizado, fale sobre suas qualificações e mostre disposição para contribuir com a equipe.

5. O LinkedIn realmente ajuda a conseguir estágio?
Sim! Ter um perfil atualizado e interagir com profissionais da área pode aumentar suas chances de ser notado por recrutadores.

6. Quais são os principais erros a evitar ao buscar um estágio técnico?
Evite currículos desorganizados, falta de preparação para entrevistas, ausência de networking e deixar de buscar orientação na instituição de ensino.

Conclusão

Com planejamento e estratégias bem definidas, é possível garantir um estágio técnico antes da formatura. Utilizar os recursos da escola, criar conexões profissionais e desenvolver habilidades interpessoais são passos fundamentais para conquistar essa oportunidade e iniciar a carreira com o pé direito!